『人間関係』に関するリミッティング・ビリーフ

【主訴】

 

□ 人に近づくのが恐い

 

□ 人と親密になれない。仲が良くなって

    くると自分の方から壁を作ってしまう

  

□ 近づいてほしくないオーラをだしてい

    る

 

□ 子ども、男性、女性、年上の人等、特

    定の人に近づけない

 

□ 人と一緒にいるとリラックスできない

 

□ 人とハグできない

 

□ 人から触れられたり、人に触れたりす

    るのが嫌

 

□ 人に自分の物を触られるのが嫌

 

□ 人と腹を割った感情レベルの話ができ

    ない。自分の本音を言えない。ケンカ

    ができない (なぜなら心理的に近づけ

    ないから）

  

□ 自分の本心を悟られないように、また

    は、触れられたくない話題を避けるた

    めに、自分の方からずっとしゃべり続

    ける

 

□ 沈黙が恐い

 

□ 異性関係にだらしなく遊び人（肉体関

    係は持つが心理的に人に近づけない ）

 

☆ ジゾイド・回避性・強迫性パーソナリ

　 ティ障害 

☆ 強迫性障害

【主訴】 

 

□ 人を信用できない

 

□ 人を信用するという意味、感覚が分か

    らない

 

□ 人との距離感がわからない

 

□ 嫉妬心が強い。パートナーを疑ってし

    まう（なぜなら人を信用していないか

    ら）

 

□ 組織や仲間内で、自分の陰口を言われ

    ているような気がする

 

□ 「人を信用しなくてはならない」「人

    を信用したい」という想いが強すぎる

 

□ 自分の理想に合った「信用できる人探

    し」をしている

 

□ 信用できない人、嫌いな人に近づいて

    は裏切られる経験を繰り返す

 

☆ 境界性・反社会性・演技性パーソナリ

    ティ障害（たとえば、境界性パーソナ

    リティ障害の場合、信用できる人かど

    うかの確認を繰り返すが、決して信用

    はしない)

 

☆ 自己愛性パーソナリティ障害

【主訴】

 

□ 集団の中で孤独感や疎外感を感じて溶

    け込めない

 

□ 組織の中で所属感がなく、「ここは自

    分のいるべき場所ではない」「自分だ

    けよそ者だ」と感じる

 

□ 団体行動が苦手

 

□ 集団の中で、他の人たちと同じように

    考えたり、行動したりできない

 

□ 組織に不平、不満を持ちやすい（なぜ

    なら集団内で居心地が良くないから）

 

□ 一匹狼的な生き方をする

 

□ あまり興味のない組織や仲間の集まり

    に加わろうとする

 

☆ ジゾイド・回避性・強迫性パーソナリ

    ティ障害

 

☆ 強迫性障害

【主訴】

 

□ 人に対する感謝の気持ち、「ありがと

    う」と言う気持ちが感じられない

 

□ 人から「やってもらっていること」に

    気がついていない

 

□ 「してもらっていないこと」「足りな

　 いこと」「満たされていないこと」ば

    かりを訴える

 

□ 「ありがとう」と言ったり、感謝の気

    持ちを感じたりしてはいけない気がす

    る

 

□ 「ありがとう」「感謝してます」「あ

    なたのおかげです」等の言葉は発する

    が、本心からそのように思ったことは

    ない

 

□ 心から感謝の気持ちを感じているわけ

    でもないのに、ことさらに「ありがと

    う」を連発する